Modele de presentation lors d`un entretien

Oui, je me suis assis à travers de nombreuses heures de présentations très pauvres et de nombreuses autres heures de très bons. Pour être mémorable, vous avez besoin, grand, contenu pertinent livré avec conviction et style. Eh bien, étant donné qu`une entrevue est une chance pour votre employeur potentiel pour évaluer pleinement vos capacités, ce n`est pas une surprise. Donner une présentation vous permet de partager vos compétences de parler en public, la connaissance d`un sujet spécifique, la capacité de rester calme sous la pression, et plus encore. Et c`est une bonne chose! Après tout, une présentation bien développée et livrée peut vous permettre de briller comme rien d`autre. Une autre présentation qui me tient vraiment à l`esprit était d`une jeune femme qui était si nerveuse qu`elle pouvait à peine obtenir une phrase complète. Elle a gardé ses yeux vers le bas, en regardant ses notes tout le temps. Et même alors, elle a trébuché sur ses mots et s`est perdue dans sa présentation. C`était inconfortable, et il était clair qu`elle n`avait pas passé beaucoup de temps à se familiariser avec sa présentation. Elle était certainement mémorable, mais pour toutes les mauvaises raisons. Il est préférable de tenir votre présentation succincte et de permettre au public de poser des questions de suivi à la fin plutôt que de se précipiter à travers un monticule d`information.

Il est particulièrement important que toutes les diapositives que vous utilisez sont visuellement claires et pas de texte lourd. Limitez les diapositives à 3 ou 4 pour une présentation de 5 minutes, et 6 ou 7 pour une présentation de 10 minutes. Présenter à plus d`une personne peut être très intimidant; beaucoup de mes clients ont avoué être nerveux pendant qu`ils se préparent. Les participants en général tident les questions de l`autre et de sonder plus profond que si une seule personne avait été la conduite de l`entrevue. Il est important de se préparer d`une manière qui aide à soulager le stress. Faire une entrevue simulée avec quelqu`un (s) peut vous aider à vous préparer pour répondre à des questions sur place. Assurez-vous que la structure de votre présentation est claire. Vous avez besoin: exemple: pour votre présentation de résolution de conflit, vous pourriez apporter quelque chose qui créera un point de discussion et engagera votre auditoire. Comme si un entretien d`embauche n`est pas assez stressant, maintenant on vous a demandé de donner une présentation dans le cadre du processus. Avant de vous trouver vous brouillant pour les bons mots, il suffit de vous présenter et le sujet de votre présentation, puis commencer par quelque chose comme: on m`a offert les conseils suivants pour ma présentation de dix minutes pour une entrevue de ce mardi à venir, de sorte Je le partage avec toi. Je serai donné le sujet et donné une heure pour le préparer. Vous voudrez surtout regarder dehors pour les habitudes nerveuses-disant «comme» et «Hum», par exemple, ou la fidgeting, qui rend votre auditoire nerveux pour vous.

Alors que vous n`avez pas à mémoriser votre présentation, vous devriez courir à travers elle suffisamment de fois afin que vous êtes à l`aise avec elle et peut consciemment éviter ces habitudes.

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